1、要求：男， 18-55 歲，身體健康，有責(zé)任心，服從工廠管理，有一定的上進(jìn)心 。

2、待遇： 面談， 6 天 8 小時(shí)工作制，底薪、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、加班費(fèi)、買社保 。

1、要求：男，年齡在 45 歲以下，身體健康; 1 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備初、中級(jí)以上電工證;具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 。

2、待遇： 面談， 6 天 8 小時(shí)工作制，底薪、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、加班費(fèi)、買社保 。

1、要求：男， 28-40 歲;大專以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;三年以上生產(chǎn)經(jīng)理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備中型生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)、車間管理工作經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃， PMC ，車間一切人員與事物的管理;能上下同心，全身投入企業(yè)快速發(fā)展需要;有清晰的職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)方向 。

2、待遇： 面談， 6 天 8 小時(shí)工作制，底薪、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、加班費(fèi)、買社保 。

1、要求：男， 25-45 歲，有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，暖通專業(yè)優(yōu)先，接受優(yōu)質(zhì)應(yīng)屆畢業(yè)生，公司培訓(xùn)實(shí)習(xí) 3 個(gè)月，產(chǎn)品技術(shù)，業(yè)務(wù)合格后派往區(qū)域市場成為區(qū)域銷售經(jīng)銷理(深圳以外全國) 。負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鼋?jīng)銷商開發(fā)與維護(hù)工作 。

2、待遇： 面談， 完成既定銷售目標(biāo)，享受業(yè)績提成;業(yè)績表現(xiàn)好，能力品德優(yōu)秀，對(duì)公司忠誠者可提撥為公司管理層 。